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    塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范化阶段
    • D、执行阶段
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    在运用合法权威的同时，实行经济和物质奖励的组织属

    • A、功利性组织
    • B、规范性组织
    • C、强制性组织
    • D、混合性组织

    下列不属于内在激励因素的是

    • A、工资报酬
    • B、工作爱好
    • C、工作兴趣
    • D、工作责任感

    （论述）霍夫斯坦德的文化差异理论

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